Em um alerta recente, a Agência da ONU destacou que, globalmente, as mulheres ainda recebem, em média, 20% menos do que os homens em funções equivalentes. Essa disparidade salarial é ainda mais acentuada entre mulheres migrantes, pertencentes a minorias e aquelas com deficiência, evidenciando a necessidade urgente de ações concretas para promover a igualdade de gênero no mercado de trabalho. A ONU enfatiza a importância de renovar o compromisso internacional para garantir que o princípio da igualdade salarial por trabalho de igual valor seja efetivamente implementado. A entidade ressalta que a eliminação dessas desigualdades não é apenas uma questão de justiça social, mas também um passo crucial para o desenvolvimento econômico sustentável e a promoção dos direitos humanos. Com a crescente conscientização sobre a importância da equidade salarial, espera-se que governos e empresas adotem medidas mais rigorosas para fechar essa lacuna persistente.
Fonte:ONU News