A Norma Regulamentadora 1 (NR-1), que estabelece diretrizes para a gestão de riscos ocupacionais, entrou em vigor em caráter educativo em maio de 2023 e começará a gerar multas a partir de maio de 2026. Com foco na saúde mental e nos riscos psicossociais, a norma exige que as empresas avaliem e monitorem questões como ansiedade, burnout e depressão entre seus colaboradores. A importância da regulamentação foi discutida por Eduardo Pastore, assessor da FecomercioSP, durante uma palestra em setembro, onde enfatizou que a segurança no trabalho deve ser encarada como uma oportunidade de transformação do ambiente laboral, e não apenas como uma obrigação burocrática. A NR-1 requer que as empresas realizem um mapeamento dos riscos psicossociais e desenvolvam planos de ação dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Isso inclui a identificação de fatores que impactam a saúde mental dos funcionários, como prazos excessivos e sobrecarga de tarefas. Diferente da NR-17, que foca em ergonomia, a NR-1 abrange também aspectos emocionais e sociais, permitindo que profissionais já existentes nas empresas, como médicos e advogados, participem da implementação das novas diretrizes.
Fonte:FECOMERCIO Notícias